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    2020年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是

    • A、需要层次论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
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    能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是

    • A、塞斯登

    • B、斯皮尔曼

    • C、基尔福特


    • D、加德纳

    案例分析题:

    案例:某建筑工程公司10年前的产值已达10亿元。3年前企业老总高薪从北京请来一个构建组织文化的“高手”重新编印了企业画册统一了员工制服健全了公司的企划、公关宣传等部门还招聘了一大批具有表演和公关才能的靓女俊男为公司做宣传。但是公司花费巨资搞的所谓“组织文化构建”却来见到预期的效果。公司的有些管理人员和员工还养成了务虚不务实做表面文章的习气。在后来的两年中公司经营逐渐难以维持陷入困境。

    问题

    (1)组织文化的概念和作用是什么?

    (2)案例中的建筑工程公司在组织文化建设中走入了什么误区?为什么?

    根据决策的价值取向,决策可分为

    • A、稳妥性决策
    • B、冒险性决策
    • C、战略性决策
    • D、战术性决策
    • E、程序性决策

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